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Enviar un correo electrónico de solicitud de trabajo
Encontrar la empresa adecuada es emocionante. Puede enviar un correo electrónico al empleador para solicitar un trabajo y enviar su currículum si no tienen vacantes. Debe conocer ciertas cosas para acercarse a un empleador de esta manera. Este artículo explica cómo redactar un correo electrónico de solicitud de empleo y proporciona dos ejemplos para inspiración.
Muestra de correo electrónico de solicitud de empleo
Existen varios procedimientos importantes a seguir al redactar un correo electrónico de solicitud de empleo:
1. Investigar la empresa
Investigar la empresa para la que desea trabajar le ayuda a comprender su estructura. Puede evaluar la cultura corporativa utilizando este paso. Por ejemplo, los candidatos suelen utilizar un lenguaje formal con grandes empresas. Si está escribiendo a una pequeña empresa privada, puede ser informal pero aún profesional.
2. Conocer al destinatario del correo electrónico para determinar el tono de su carta. Si conoce a alguien en la empresa, pregunte quién se encarga de las oportunidades de trabajo y envíe un correo electrónico. Para aclarar de dónde obtuvo la información de contacto del empleador, comience el correo electrónico con el nombre de su amigo. Enviar un correo electrónico a una empresa pequeña generalmente implica contactar al CEO, director o propietario.
3. Observar al destinatario
Ser similar al receptor podría mejorar las primeras impresiones. Búsquedas en sitios web o perfiles de redes profesionales del personal de la empresa podrían revelar eso. Considere insinuar sus similitudes. Haga referencia a su universidad si la cursó mientras discute su formación.
4. Seleccione un titular efectivo
Una línea de asunto eficiente y directa ahorra tiempo y permite al destinatario saber por qué está escribiendo. Las líneas de asunto cortas funcionan bien. Considere mencionar el título del puesto o el nombre del puesto al que se está postulando. Ejemplo: Gerente de ventas senior, [Su nombre], o Aviso de trabajo #123: Gerente de ventas senior.
5. Esquematice su correo electrónico.
Redactar primero un borrador de su correo electrónico le ayuda a organizar e incluir toda la información vital. Su correo electrónico debe presentarse, explicar por qué está escribiendo y demostrar sus calificaciones para el trabajo. Los correos electrónicos de solicitud de empleo a menudo incluyen estos elementos:
Saludo profesional
– Breve introducción y razonamiento – Una línea que describe credenciales y resumen de carrera. Incluir una nota breve sobre los adjuntos, como su currículum vitae, y un mensaje de cierre de agradecimiento. Firma de un profesional
6. Dar un saludo adecuado.
Después de completar su plan, comience a redactar el correo electrónico. Algunos saludos eficientes y profesionales pueden abrir su comunicación, dependiendo de las circunstancias. Si no está seguro de quién maneja el correo electrónico o los recursos humanos en la organización, comience su correo electrónico con ‘A quien pueda interesarle’. Elija ‘Estimado [Departamento] Manager’ o ‘Estimado profesional de recursos humanos’ para evitar esta oración. Si conoce el nombre completo del destinatario pero no lo conoce, diga ‘Estimado [Apellido]’ para mantener las cosas profesionales, como Estimado Sr. Smith o Estimada Sra. Williams. A veces, puede que desee enviar un correo electrónico a un amigo para obtener un trabajo. Puede usar su primer nombre, como Estimado Juan, para mantener su correo electrónico profesional pero menos oficial.
7. Describirse a sí mismo y por qué está escribiendo.
Presentarse y explicar por qué está escribiendo ayuda al receptor a comprender. Incluya esto en el primer párrafo de su mensaje. Así que puede darle a su correo electrónico un gran flujo y explicar su argumento antes de describir su experiencia o calificaciones.
8. Explique sus calificaciones y solicite una entrevista.
Describa sus calificaciones en el cuerpo del correo electrónico para persuadir al lector de que está calificado. Esto puede incluir su educación, empleo anterior y habilidades que pueden ayudarlo a prosperar en esta carrera. Haga referencia a la oferta de empleo en línea del empleador en su respuesta por correo electrónico. Su correo electrónico podría terminar con una solicitud de entrevista con la dirección de gestión. Esto demuestra su confianza y dedicación a la tarea.
9. Despedirse de manera profesional
Cierre su correo electrónico de forma formal con un cierre profesional. Use ‘Atentamente’ o ‘Saludos cordiales’. Agregue su nombre completo y título profesional a su firma.
10. Incluir su currículum vitae.
Enviar un currículum con su correo electrónico ayuda a organizar sus calificaciones. Guárdelo como PDF y adjúntelo al mensaje. También puede decir que les está entregando su currículum con su historial y datos de contacto en el cuerpo del correo electrónico.
