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Cuánto aumento debo solicitar?
Para obtener el aumento que mereces en el trabajo, necesitas negociar. Investiga cuánto más pedir cuando solicites un aumento. Saber cuánto aumento solicitar te ayudará a sentirte seguro al discutir tu compensación con un gerente.
Este artículo analiza consideraciones sobre aumentos, cuándo pedir uno y cómo negociar una vez que hayas decidido la cantidad.
Principales puntos a tener en cuenta: Cuánto aumento puedes solicitar depende de las tareas laborales, el desempeño y la ubicación.
Después de ser ascendido o negociar un nuevo salario, puedes solicitar un aumento.
Investiga el salario típico en tu puesto y el costo de vida en tu ubicación antes de negociar un aumento salarial.
¿Cuánto aumento debo solicitar?
Considera tu tiempo en el trabajo y tus responsabilidades al decidir cuánto aumento solicitar. Desde marzo de 2023 hasta marzo de 2024, la remuneración total de los empleados aumentó aproximadamente un 5%, según la BLS. Puedes solicitar un aumento en este rango para cumplir con las normas nacionales. También puedes solicitar un aumento mayor basado en el desempeño, las tareas o el tiempo desde tu último aumento.
Influencias en los aumentos
La cantidad de tu aumento depende de cosas como:
1. Geografía
Tu salario puede depender de tu área. Investiga el salario promedio de tu puesto donde resides porque el crecimiento salarial y la compensación total varían según la región.
2. Desempeño
Muchas organizaciones otorgan aumentos a los empleados que cumplen metas laborales. Si trabajas arduamente, tu jefe puede darte un aumento. Si sueles realizar tareas más allá de la descripción de tu trabajo, es posible que tengas derecho a un aumento.
3. Economía
Otro aspecto que afecta tu aumento es la economía. Una empresa puede tener mayores costos operativos y menos dinero para aumentos salariales bajo una alta inflación. La salud financiera puede afectar las posibilidades de un aumento de la empresa. Además, las políticas gubernamentales o cambios en las leyes laborales pueden afectar las modificaciones salariales. Los desarrollos industriales también pueden afectar la economía y la capacidad de una empresa para aumentar los salarios para mantenerse competitiva.
¿Cuándo solicitar un aumento?
Puedes solicitar un aumento en ciertas situaciones:
Solicitando un aumento en tu trabajo actual
Para tu empleo actual, solicita un aumento que se ajuste a tu desempeño y responsabilidades. Algunas empresas conceden aumentos salariales después de seis meses, otras después de un año, dependiendo de la política de la empresa y de las circunstancias individuales. Demuestra a tu dirección cómo has rendido y ayudado a la empresa a tener éxito durante las negociaciones salariales. Esto puede ayudar a tu dirección a justificar los aumentos salariales.
Además, investiga los salarios locales para roles similares. Si ganas $40,000 pero el ingreso promedio para tu trabajo en tu ciudad es de $57,000, es posible que desees hablar con tu jefe para solicitar un aumento y estar a la par del promedio de la industria. Lleva tu estudio a la reunión y presenta datos precisos para que tu jefe evalúe.
Negociar un aumento salarial relacionado con un ascenso
Un ascenso en la empresa es un momento maravilloso para aumentar tus ingresos. Investiga la compensación promedio para roles similares en la empresa y a nivel nacional para prepararte para una conversación salarial. Puedes solicitar un aumento pequeño o significativo dependiendo de tu ascenso. Solicita una cantidad que se ajuste a tus responsabilidades incrementadas.
Negociar una compensación por un nuevo trabajo
Considera el costo de vida, los requisitos de gastos, la inflación y los beneficios laborales al negociar un nuevo puesto o salario. Después de pagar tus gastos de vida, un aumento de ingresos de $10,000 para un nuevo trabajo en una ciudad más cara puede equiparar tus ingresos actuales. Pregunta acerca de la revisión de compensación de la empresa y sus políticas futuras de aumento.
También examina las obligaciones del nuevo trabajo. Si requiere más liderazgo o responsabilidad que tu empleo actual, puedes solicitar un aumento de compensación grande para igualar el salario promedio del puesto. Considera estos factores para asegurar un salario justo en tu nuevo empleo.
Cambiar de carrera
Al cambiar de carrera, es posible que tengas menos experiencia. Pero puedes investigar salarios para asegurarte de estar solicitando una compensación actual. Investiga en estas áreas antes de negociar:
Rangos salariales locales para puestos similares
Compensación para trabajadores de la misma industria
Salarios para empresas de tamaño similar
También puedes negociar una compensación por un nuevo trabajo en función de tus habilidades y experiencia. Encuentra anuncios de empleo con requisitos similares a los tuyos y examina el rango salarial local para evaluar tus habilidades y experiencia. Los sitios web de búsqueda de empleo te permiten ingresar habilidades, experiencia y otros requisitos para encontrar coincidencias.
